“Trainee” para jóvenes profesionales

El objetivo de nuestros Programas de Trainee es atraer y desarrollar jóvenes profesionales con alto potencial para asumir posiciones de liderazgo tanto en la División Técnica como en el Área Comercial, estableciendo una cultura sostenible de alto desempeño.

El programa consiste en rotar por las diferentes áreas dentro del Departamento Técnico o Comercial, manejando proyectos especiales a fin de adquirir las competencias y habilidades necesarias para ocupar posiciones de liderazgo una vez culminado el programa de 2 a 3 años de duración.

 

Requisitos para participar en el programa:

  • Licenciatura en Ingeniería, Mercadeo, Administración o carreras afines
  • 2 o 3 años de experiencia laboral
  • Altos estándares académicos
  • Movilidad regional o internacional
  • Dominio del idioma Inglés
  • Disponibilidad para viajar
Habilidades y Competencias:

  • Entender el entorno empresarial
  • Ser responsable por sus acciones
  • Estar orientado a resultados
  • Buscar siempre aprender y mejorar
  • Liderar equipos de trabajo
  • Tener Iniciativa